DSAG Jahreskongress 2022: Umgang mit dem Fachkräftemangel und Fallstudie zur S/4HANA-Transformation bei Procter & Gamble

Der DSAG-Jahreskongress 2022 in Leipzig hat gezeigt, dass wir an mehreren Fronten absolut auf dem richtigen Weg sind mit unser Ansatz zur S/4HANA-Transformation auf Basis von smartShift Intelligent Automation^®. Kein anderer Ansatz kann es mit der Geschwindigkeit und Qualität unserer Lösungen aufnehmen, insbesondere in komplexen Umgebungen. Viele unserer bestehenden Kunden bestätigen uns dies immer wieder.

Auf dem DSAG-Jahreskongress hatten wir die Ehre, zwei Vorträge zu halten: eine Espresso Session mit dem Schwerpunkt auf "Umgang mit dem Fachkräftemangel" und unsere Projektpräsentation zur S/4HANA Transformation bei Procter & Gamblein der viele der Vorteile unseres Ansatzes aus der Sicht des Kunden hervorgehoben wurden.

Für den Fall, dass Sie diese Präsentationen verpasst haben oder sie noch einmal sehen möchten, haben wir sie im deutschen Original oder in englischer Übersetzung zum Download bereitgestellt:

Verwandte Anmerkungen:

Der Chief Strategy Officer von smartShift, Arndt Hoffmann, hat sich in einem kürzlich erschienenen Artikel im E-3 Magazine ebenfalls mit dem Thema Fachkräftemangel beschäftigt. Mehr lesen hier.

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